Hogyan adhatunk konstruktív kritikát?
A kritizálás nem csupán mások hibáinak rámutatása, így a a kritika legyen konstruktív és roncsolásmentesen is javaslatot kell tennünk a fejlesztésre. Sokszor nem tudjuk, hogyan kell helyesen kifejezni a véleményt, ami zavart okozhat és félreértelmezésekhez vezethet. Ezért fontos, hogy megtanulhassuk azt a képességet, hogy konstruktív kritikát fogalmazzunk meg, amely pozitív hatást gyakorol mind a személyre, mind a helyzetre. Ezután bemutatjuk Önöket, hogyan lehet konstruktív kritikát adni.
Követendő lépések:
Tudjon meg többet a témáról. Mielőtt hozzászólna egy témához, jól tájékoztatnia kell róla. Amikor felülvizsgálat A helyzet ismerete nélkül véleményünk nem érvényes. Figyeljen figyelmesen, és tegyen fel kérdéseket.
Értékelje a kérdést. Mielőtt bármilyen típusú dokumentumot kiadhatna felülvizsgálatGondoljon az összes változóra, amely a helyzetet alkotja. Ezután gondoljon olyan stratégiákra, amelyek pozitívak lennének az Ön számára. Ne kritizáljon, mielőtt más alternatívát keres, mivel nem hozzájárulna, hanem tönkretenné.
Értékelje a másik embert. Fel kell ismernie az erőfeszítést és erényeit. Nem minden negatív, amit tesz, ezért emelje ki a pozitív szempontokat is.
Idő és hely. Próbáljon megfelelő időben beszélni, hiába az események kibontakozása után, a hibáinak kommentálása. Ha előzetesen tisztában van a helyzettel, beszéljen róla pillanatnyilag, és próbáljon csak az adott személlyel kialakítani, így elkerülheti mások véleményének való kitettségét.
Kommunikáció. Tisztelettel és megbecsüléssel kell elmondania véleményét. Fontos, hogy világos legyen, amikor közli véleményét, hogy elkerülje az esetleges félreértelmezéseket. Fontos, hogy hogyan átadod kritikádat és az általad használt szavakat.
Pozitív megerősítés. Ne a hibákra koncentráljon, hanem azokra a körülményekre, amelyek javulhatnak. Elsőbbséget kell élveznie mindennek, ami pozitívan javulhat.
Legyen konkrét. Kerülje az általánosságokat, és csak arra koncentráljon, amire szerinte javítani kell. Így pozitív választ fog elérni ezzel a helyzettel kapcsolatban.
Változás lehetősége. Ha a változás nem a másik embertől függ, és a helyzetet ő nem tudja javítani, akkor ne kritizálja őt. Az ötlet az, hogy csak azokhoz a helyzetekhez járuljon hozzá, amelyek a másik ember számára elérhetőek.
9
Válaszhoz való jog. Miután kifejezte gondolatát, fontos, hogy a másik ember elmondja, mit gondol erről. Így kettejük között javíthatnak a helyzeten.
Ha további hasonló cikkeket szeretne olvasni Hogyan adhatunk konstruktív kritikát?, javasoljuk, hogy adja meg a Kézműves és szabadidő kategóriánkat.